Состав консультационной группы
Статус
Компания сегодня
История компании
Наши услуги
Ключевые проекты
Наши партнеры
Наши клиенты
Руководство компании
Вакансии
Наши координаты
Что такое управленческое консультирование?
Стратегическое планирование
Корпоративные структуры
Системы принятия решений
Региональное развитие
Клиенты
Наши услуги
Проекты
Стоимость услуг
Клиенты
Наши услуги
Исследования рынков
Схема работы
Стоимость услуг
Клиенты
Наши услуги
Стоимость услуг
Проекты
Наши услуги
Служба защиты налогоплательщика
Стоимость услуг
Клиенты
Консультационные услуги для инновационных компаний
Постановка инновационного менеджмента
Исследования в области инноваций
Подход к реализации проектов комплексной автоматизации
Основа консультационной деятельности
Услуги в области комплексной автоматизации финансово-хозяйственной деятельности предприятий и ФПГ
«Партнерство с 1С:Консалтинг»
Исследовательские проекты
Клиенты
Новости компании
Новости профессии
Новости компании
Новости профессии
|на главную
СПЛАН. На главную страницу
|карта сайта
СПЛАН. Группа консультационных компаний. На главную страницуСПЛАН. Группа консультационных компаний. На главную страницуСПЛАН. Группа консультационных компаний. На главную страницуСПЛАН. Группа консультационных компаний. На главную страницуСПЛАН. Группа консультационных компаний. На главную страницу

Новости компании
Новости профессии
Новости Новости профессии
Консультационное посредничество при разрешении конфликтов на предприятии
12.05.2015 Вышла в свет статья Э.Садовникова и С.Шевченко

Статья Э.Садовникова и С.Шевченко "Консультационное посредничество при разрешении конфликтов на предприятии в условиях экономического кризиса" опубликована в журнале "Экономика и управление в машиностроении", №1, 2015.

Актуальность темы определяется возрастающим значением быстрого и успешного разрешения конфликтов на предприятиях в современных кризисных экономических условиях. Показано, что в условиях острого сложного конфликта целесообразно привлечение консультационного посредника в виде консультационной компании, имеющей возможность, в том числе, разбираться в специфике бизнес-процессов конкретного предприятия.

Цель работы – обосновать расширение и уточнить функции консультационного посредника для повышения эффективности и оперативности разрешения конфликтов на предприятиях.




Для связи: +7 (903) 792-45-73 info@splan.ru    |    Copyright Splan 2013